Over mij

Ik ben Jolanda Lippold

De afgelopen jaren heb ik als manager en HR Businesspartner gewerkt binnen de zorg, in de financiële dienstverlening en commerciële organisaties.  
Daarbij heb ik reorganisaties uitgevoerd, veranderingen gerealiseerd en teams laten groeien.
Ik ben sterk in het combineren van organisatiesensitiviteit met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Door de juiste vragen te stellen en goed te luisteren en observeren kan ik structuur aanbrengen in complexe situaties. Op deze wijze bouw en geef ik graag richting aan een toekomstbestendige organisatie.

“Jolanda is een zeer ervaren (verander)manager. Zij combineert zakelijkheid en mensgerichtheid waardoor ze teams op indrukwekkende wijze in beweging krijgt.”

Mensen kenmerken mij als gedreven, proactief en mensgericht, met een rustige, no-nonsens uitstraling en oprechte interesse in mensen. Daarbij is mijn communicatie open, direct en helder. Ik laat mijzelf zien en aarzel niet om pijnpunten te benoemen. Het draait hierbij om het samen doen. Mensen krijgen de ruimte en het vertrouwen om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zo te kunnen groeien. Ik observeer, analyseer, stuur en stimuleer, maar jij maakt je eigen verandering.

“Jolanda is puur en krachtig. Zij signaleert waar knelpunten (kunnen) ontstaan en kan dit snel en goed bespreekbaar maken. Haar kracht is ook dat zij zich richt op het bevorderen van het nemen van eigen verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking. Daarbij maakt zij gemakkelijk verbinding, coacht zij op rustige en natuurlijke wijze en richt zij zich op het naar boven halen van energie en individuele kwaliteiten.”

“Jolanda gaat heel doortastend te werk. Op een rustige en gestructureerde wijze zet ze ‘de waan van de dag’ om naar lange-termijn verbeteringen. Ze is een echte teambuilder die mensen op een prettige manier coacht en ze het zelfvertrouwen geeft om het beste uit zichzelf te halen.”